top of page

Проверка на полиграфе в Москве

Проверка на полиграфе требуется в разных сферах деятельности. Людям нужна уверенность в правдивости полученной информации. Кроме того, тестирование необходимо для решения различных споров, доказательства неверности супруга или супруги, проверки при приеме на работу.

Зачем нужен полиграф

Чем крупнее организация, тем более дисциплинированным должен быть персонал. Тестирование помогает контролировать настроение и мысли сотрудников. Проверка действующего и будущего персонала полностью законна и правомочна.

Исследование проводят:

  • при приеме на работу;

  • для контроля над правильным исполнением конкретных обязательств сотрудников;

  • во время проведения внутренних служебных расследований;

  • для выявления фактов хищения материальных ценностей или информации;

  • для выявления факта супружеской неверности;

  • при увольнении сотрудника;

  • для проверки домашнего персонала.

Полиграф помогает составлять общую картину о вопросе, который интересует заказчика. Полученные результаты носят рекомендательный характер. Проверка помогает:

  • минимизировать или избежать неоправданных потерь;

  • оптимизировать кадровую работу;

  • убедиться, что персонал соблюдает правила внутреннего распорядка.

Кроме того, использование прибора помогает улучшить общую работоспособность организации.

Принцип работы полиграфа

Полиграф — это прибор, считывающий эмоции и физиологическую реакцию человека на вопрос. Устройство фиксирует:

  1. Электропроводность кожи.

  2. Дыхание. При неправильном ответе могут появиться сбивки. Ритм дыхания станет учащенным.

  3. Сердечно-сосудистую активность. Если испытуемый говорит неправду, то начинает краснеть, волноваться, нервничать. При этом происходит учащение пульса, который становится неровным.

Детектор лжи не ошибается, но чтобы получить точный, а главное правильный результат, полиграфолог должен обладать определенными знаниями и соответствующим образованием.

Специалист составляет отчет по полиграмме, которую получает в ходе исследования. Психику человека он видит по синхронному, непрерывному графическому отображению.

В процессе работы полиграфолог должен руководствоваться:

  • знаниями;

  • опытом;

  • методологической базой;

  • международными стандартами;

  • технологическими наработками.

Прежде чем приступить к тестированию, специалист устанавливает положительный психологический контакт с исследуемым. Убеждается, что после проведенной беседы человек готов пройти проверку, находит правильный подход и выбирает нужный момент для вопросов.

Специалист обязан:

  • соблюдать профессиональную этику;

  • легко коммуницировать с тестируемым;

  • правильно формулировать вопросы;

  • наблюдать за жестами, мимикой и движениями человека;

  • распределять время, задавая вопрос в нужный момент.

Поэтому точность отраженной информации в отчете напрямую зависит от уровня подготовки и знаний полиграфолога, а не от модели прибора.

Преимущества полиграфа

Полиграф на предприятиях применяют для решения нескольких задач:

  1. В процессе тестирования соискатели часто сообщают дополнительные данные, которые не раскрывают при других обстоятельствах.

  2. Информация, что руководство применяет детектор лжи, относится к мощному сдерживающему средству для людей, которые несут в себе фактор риска. В результате у них пропадает желание делать попытку поступления на работу в такую компанию. По статистике, 30% соискателей отказывается от прохождения собеседования на полиграфе.

В организациях рекомендуется ежегодно проводить плановые и внеплановые проверки на полиграфе. В результате компания:

  • достигает высокой степени лояльности персонала;

  • повышает уровень доверия работников друг к другу, что улучшает психологический климат в коллективе;

  • добивается более качественного и эффективного отношения к работе персонала и выполнения ими профессиональных обязанностей.

При регулярном проведении тестирования сотрудники максимально исключают нарушения трудовой дисциплины.

Противопоказания к тестированию

Прежде чем проходить проверку, человек должен подписать добровольное согласие и сообщить об имеющихся заболеваниях. Нельзя осуществлять тестирование при:

  • острой сердечно-сосудистой недостаточности;

  • умственной отсталости и психических расстройствах;

  • гипертоническом кризе, поражениях ЦНС;

  • перенесенных серьезных операциях, инсульте или инфаркте;

  • острой вирусной инфекции;

  • эпилепсии и бронхиальной астме;

  • беременности;

  • воздействии алкоголя, наркотических или психотропных средств;

  • приеме сильнодействующих препаратов;

  • выраженном болевом синдроме;